Amb l’arribada d’aquest segon número de l’any, ja sabrem els resultats de les eleccions generals que van ser convocades el 28 d’abril passat. En aquesta revista queden reflectides les darreres mesures socials, en forma de reials decrets llei, que l’executiu socialista, dirigit per Pedro Sánchez, va prendre abans de la celebració dels últims comicis. És l’inici d’una nova legislatura, en la qual esperem poder comptar, en el menor temps possible i de manera satisfactòria, amb uns pressupostos generals de l’Estat per al 2019. Mentrestant, la declaració de la renda de l’exercici 2018, amb una campanya que va arrencar el 2 d’abril i que finalitzarà el pròxim 1 de juliol, acapara el protagonisme fiscal, com és habitual en aquestes dates.

Per aquest motiu, el nostre article fiscal, 60 qüestions que cal tenir en compte en la Declaració de la Renda 2018, ens informa d’una sèrie de punts que cal tenir en compte per afrontar amb plenes garanties totes les novetats que el reglament de l’impost de la renda de les persones físiques ha introduït per a la declaració de l’exercici fiscal 2018, com poden ser les reduccions per rendiment de treball, la tributació dels premis de loteria, les prestacions i la deducció per maternitat, la deducció per família nombrosa o persones amb discapacitat a càrrec, entre d’altres.

Pel que fa a la matèria laboral, com indicàvem a l’inici d’aquest escrit, en aquest número el comentari, Darreres mesures socials preses abans de les eleccions generals, se centra en el desenvolupament i l’explicació de les mesures socials més destacades preses pel govern socialista de Pedro Sánchez abans de les eleccions generals, que es van celebrar el 28 d’abril passat, a través del Reial decret llei 6/2019, d’1 de març, de mesures urgents per garantir la igualtat de tracte i d’oportunitats entre dones i homes a la feina; i el Reial decret llei 8/2019, de 8 de març, de mesures urgents de protecció social i de lluita contra la precarietat laboral en la jornada de treball.

La matèria mercantil també ens ofereix un interessantíssim article fruit de l’entrada en vigor, el 13 de març passat, de la Llei 1/2019, de 20 de febrer: Nova Llei de secrets empresarials. El principal risc de vulneració d’un secret és dins de la pròpia empresa. Contracti auditories de risc, revisi els acords amb empleats, proveïdors i socis comercials, repassi la seva informació comercial, controli les xarxes socials i llocs web, perquè si s’està difonent informació confidencial de la seva empresa sense que vostè hagi adoptat mesures raonables per poder-ho evitar, no podrà invocar aquesta protecció.

I per finalitzar, el comentari sobre comptabilitat ens porta a l’Institut de Comptabilitat i Auditoria de Comptes (ICAC): Informació no financera: diverses qüestions plantejades per la Llei 11/2018. L’ICAC ha contestat a través de dues consultes a determinades qüestions en relació amb la informació no financera exigida per la Llei 11/2018, de 28 de desembre, per la qual es modifica el Codi de Comerç, el text refós de la Llei de societats de capital aprovat pel Reial decret legislatiu 1/2010, de 2 de juliol, i la Llei 22/2015, de 20 de juliol, d’auditoria de comptes, en matèria d’informació no financera i diversitat.

En la secció de Normativa seguim parlant de renda, ja que a mitjans de març es va publicar al Butlletí Oficial de l’Estat l’Ordre HAC/277/2019, de 4 de març, per la qual s’aproven els models de declaració de l’IRPF i de l’IP, exercici 2018. A més, ens fem ressò del tercer dels reials decrets llei que van sortir a la llum abans d’aquestes últimes eleccions, el Reial decret llei 7/2019, d’1 de març, de mesures urgents en matèria d’habitatge i lloguer, que juntament amb la Llei 5/2019, de 15 de març, reguladora de contractes de crèdit immobiliari, conformen aquest bloc.